動画添削対策

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SACでは"あなたの魅力を発掘し、面接官に確実に届くこと"を大事にしています。

一人では成し遂げることが難しくても、是非一緒にあなたの想いを形にしましょう。

ますます就活に増えてきた「動画選考」。

今までの航空業界では、１次選考として提出を求めていたのは書類としてのエントリーシートや履歴書、ネットではWEBエントリーだけでした。

そのなかにはスナップ写真の同封・添付などもありましたが、それでも全ては「リアル」ではなかったわけです。

文章も写真も「加工」ができる。

だからこそ「リアルなあなた」を1次選考の段階から見抜けなかった。

そんな選考も２.３年前から変わりました。

１次選考に「動画」が加わってきたのです。

これにより、面接で直接会ってからでしか分からなかった"人となり"が、

この１次選考の「動画」で知れることになり、直接会う前からより吟味できるようになりました。

もちろん動画の加工もできる時代ですが、

それ以上に動画で見えてくるのは隠し切ることのできない「雰囲気と性格」です。

今までの生活や環境によって身に染み付いた「雰囲気と性格」は数日で変わることはありません。

だからこそ、どんなに明るさや笑顔で加工しても、

それだけは滲み出るものであり、隠しきれないのです。

そしてそれが面接官が一番知りたいもの。

でもこの動画も含めた１次選考はこれからもますます

「手っ取り早くあなたを知る上で」主流になってくるでしょう。

動画も含めこの1次選考でご縁がなければ、面接官に会うことはもちろんできません。

「人となり」を通してあなたが「何を話すか」が大事。

印象に繋がる「人となり」も大事ですが、その印象を通してあなたが「何を話すのか」ももちろん大事な項目です。

しかも動画はどれも３０秒や１分などかなり短い。

そしてそれを面接官は何千本と目に通さなくてはいけない。

あなたが面接官だったら…ちょっと想像しただけで「疲れそう」って思えますよね。

だとすると、面接官が見疲れる中でも、「直接会ってみたい！」と思わせるにはどうしたら良いのか？

ここに私たちは集中すべきです。

大事なのは、『相手が何を求めていて、自分は何を提示できるか』の思考です。

【受講料】１社につき　3,300円（税込・テキスト代）

【対策方法】指定方法を用いて何度でも添削可能

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